El desempleo es uno de los problemas que más afecta a
nuestra juventud. Se estima que el 31% de los jóvenes de 18 a 24 está
desempleado. Uno de los factores que explica esa situación laboral es la
inexperiencia. Por ese motivo muchos países han adoptado medidas que permiten
la realización de pasantías en las empresas.
En la República Dominicana, muchas universidades facilitan
que sus estudiantes tengan la oportunidad de realizar pasantías. Por lo
general, ese período no es remunerado debido a que se percibe como una
extensión del aprendizaje de la universidad. No obstante, los estudiantes
participan en ella porque aumenta la probabilidad de ser contratado.
Lamentablemente, no todos los jóvenes van a la universidad.
En este país, el 80% de los perceptores de ingresos tiene un
nivel académico de secundaria o menos. Esto significa que muchos jóvenes no
tienen la oportunidad de participar en una pasantía, creándose una mayor
desigualdad entre los que van a la universidad y los que no asisten a ella.
El establecimiento de un programa nacional de pasantías para
todos los jóvenes dominicanos resolvería el problema. Ese período laboral
podría ser incluso remunerado. Al igual que el gobierno incentiva a la
industria del cine mediante créditos fiscales, podría inducir el empleo con
fines de entrenamiento otorgando un crédito igual al salario pagado. Si la
carga fuese excesiva, se podría establecer que el 50% del salario lo pague la
empresa y el 50% le sea reembolsado mediante un crédito fiscal.
Ese programa elevaría la productividad, el empleo y el
bienestar de nuestros jóvenes.
Excelente reflexión!
ResponderEliminarMuy bueno JA! Es un tema que he empujado en mi institución como acuerdo interinstitucional con dos Universidades! Esto porque tambien desde la perspectiva privada debe activarse consistentemente. Hay muchos beneficios de ambos lados.
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