España no tiene moneda propia. Por eso no puede devaluar y,
por lo tanto, para mejorar su competitividad y crear empleo tiene que reducir
los salarios nominales.
Esa es la más reciente recomendación del Fondo Monetario
Internacional. Para que España logre disminuir la tasa de desempleo, que se
sitúa en un 26%, debería reducir en un 10% el salario que reciben los
trabajadores. Esa medida mejoraría la competitividad española, aumentaría sus
exportaciones y, dada la productividad laboral, incrementaría la demanda de
mano de obra.
El Fondo también recomienda una devaluación fiscal, que
consiste en un aumento de los impuestos indirectos –como el IVA o Itbis- y la
reducción de las cotizaciones a la seguridad social que realizan las empresas.
Esas medidas reducirían los costos laborales, desincentivarían el consumo
interno y aumentarían el empleo.
De acuerdo a los estimados del FMI, la reducción de un 10%
en los salarios nominales, una
disminución de 1.7 puntos porcentuales
en las cotizaciones sociales, y un
aumento de la tasa efectiva del IVA dos
años después, se traduciría en un aumento del PIB en 5 puntos en un período de cinco años y el empleo
subiría en 7 puntos.
El Fondo elogió en su informe las reformas que han
flexibilizado el mercado laboral, pero sostiene que es indispensable un pacto
social entre trabajadores, empresarios y gobierno para reducir más rápido el
desempleo, usando como instrumento fundamental la disminución de los salarios
nominales.
Si la peseta estuviese viva, una devaluación resolvería el
problema del desempleo en menos de un año.
Como se ve, en economía todo tiene sus costos y beneficios.
Hola Jaime. Un inocente lector opina. Y si aumenta la productividad podrían abaratarse los costo. Es así? Pero también hay una posibilidad, que se hizo en Alemania, que fue el que se trabajara unas horas para el estado. Tendrían efecto equivalente al aumento de productividad.
ResponderEliminarUn abrazo. Es la opinión de un Naif en economía.