La fórmula de conciliación de Faña

[Escrito el 3 de septiembre de 2020] 

En un video que corre por las redes sociales, Leonardo Faña, director del Instituto Agrario Dominicano (IAD), demostró una extraordinaria capacidad de conciliación entre los miembros del Partido Revolucionario Moderno (PRM), quienes desean tener buenos puestos en la administración del presidente Abinader.

Leonardo Faña, a quien se le reconoce una bonhomía fuera de serie, llegó a una reunión de compañeros del PRM en la cual dos de ellos se disputaban el puesto de gerente. De manera espectacular, y después de decirle a esos compañeros que los había llamado “ochenta mil veces,” les dice a las dos personas en conflicto que el gerente y el subgerente van a ganar el mismo sueldo. Específicamente, establece que la fórmula de remuneración será definida por la siguiente acción: “Lo sumo los dos [sueldos] y se lo reparten entre los dos.”

A pesar de que los sueldos son iguales, queda todavía pendiente determinar cuál de ellos será el gerente y cuál será el subgerente. En ese momento, Faña les dijo que les dará tres días para que se pongan de acuerdo, en cuál será el gerente, es decir, cuál será el jefe, y cuál será el subalterno. Asumiendo que ser gerente produce algún beneficio, no necesariamente monetario, a favor de la persona que tenga ese cargo, ambas personas querrán ser gerente y, a pesar de tener el mismo salario no llegarán a un acuerdo o equilibrio, pues siempre habrá un malestar entre ambos.

Lo que no dijo Faña, pero estoy seguro de que lo sabe, es que habrá la posibilidad de llegar a un equilibrio de Nash, caracterizado por una situación en la cual el gerente y el subgerente estén contentos y sin ningún incentivo al pataleo. Ese equilibrio de Nash, o estado óptimo entre esos dos compañeros del partido, se lograría si el que es gerente toma parte de su salario y se lo paga al compañero que aceptó ser subgerente. De esa manera el nivel de bienestar de ambos será exactamente igual, uno con más ingreso total, pero con un cargo menor y otro con un ingreso total menor, pero con un cargo mayor. Definitivamente, Faña es un duro en la solución de conflictos entre compañeros del partido.

Nota final: Leonardo Faña tuiteó luego:  "Mi ética y moral es de alta calidad, por lo que corrijo que el Gerente y Sub-Genrente de Mao, ganarán los sueldos que aplica la ley. Espero que quien criticó el error comente la corrección. Leonardo Faña."